为加强馆内民主监督，增强图书馆工作的透明度，推进党风廉政建设，密切党群关系、干群关系，增强凝聚力，促进各项工作持续健康发展，特制定本办法：
一、馆务公开的主要内容
1、学校的重大工作、重大活动以及学校下发的重要文件。
2、涉及图书馆发展和教职工切身利益的重大事项：图书馆的发展目标和长远规划，年度工作计划和总结，重大改革方案、重要规章制度。
3、领导班子廉洁自律，党风廉政建设责任制的落实情况。
4、教职工的聘任、进修、考研，干部的调整。
5、各类评优评奖工作，考核工作。
6、图书馆有关年终分配的情况。
7、教学科研工作：教研、科研项目申报的条件、程序及结果。
8、其它应公开的内容。
二、馆务公开的形式根据内容和涉及的范围，采取以下公开形式：
1、教职工周四例会。利用每周四上午职工集中活动时间向全馆人员及时传达、通报。
2、馆务会。每周一上午例行召开图书馆馆务会，特殊情况临时召开馆务会。由党政领导、各部室正副主任、办公室秘书参加。
3、公告栏张榜公布。
4、党员大会。
5、各部室会议。
三、馆务公开的程序
1、收集、预审和审定公开内容。办公室收集并预审各项公开内容，报馆务会审定。
2、公布。办公室根据公开内容采取不同的形式予以公布。
3、征询意见，及时整改。办公室积极收集各方面的意见，对比较集中的意见和要求，及时反馈给馆领导。馆领导通过一定形式形成整改意见后再予以公布。
四、公开范围、时间
1、公开范围：全馆职工（正式职工及临聘人员）。
2、公开时间：适时或专项公开。
五、组织领导和监督
领导组由馆务会成员组成，监督组由分工会委员会委员、支委会委员组成。
